第5屆桐花文學獎得獎作品集



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底下是 第5屆桐花文學獎得獎作品集 的內容簡介



收錄第5屆桐花文學獎得獎者作品。

  • 出版社:行政院客家委員會

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/01/01
  • 語言:繁體中文


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嘉義市議員張秀華27日質詢全市有700餘名需求長照的對象,居家照服員供不應求,平均工時超出法定工時,政府有帶頭違法之虞。市府社會處張元厚表示,數字呈現的不代表實際操作實況,但人力流動快,留任率低是大問題。



張秀華表示,對行政院長賴清德關於照顧服務員的「做功德」說法,很有感,嘉義市65歲以上人口有3萬7000餘人,占全市約14%,全市居家照服員不足以應付有需求者755人,經她核算以78名居服員每次3小時、工作180天、照顧人次6萬7635人次,平均工時10餘小時,政府有帶頭違反勞基法之虞。

張元厚表示,照服員提供單位會調配人力、工時,中央已研擬明年提高薪資32K,基本上不會違反勞基法,政府不可能帶頭違法,照服員人力缺乏的主要癥結是因工作繁重、社會地位不高、社會不夠尊重等因素造成流動率高。

社會處長青及社會行政科長李憶君指出,今年1至9月有99名居服員,服務755人,以最高3小時核算,平均每人每日工時10.3小時,但實際上居服員工時1至3小時,可與提供單位協商調配,時薪170元,平均月薪28K至33K,還有證照專業加給、轉場交通費、留任獎勵金等。

李憶君說,人力流動快,留任率低是棘手問題,嘉義市自92年辦理照服員訓練至今有4183人結訓,但人員來來去去,僅留任8、900人,留任率約2成,每年表揚績優照服員就是提高居服員的社會價值感,促進留任的意願。

(中國時報)


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